What is the relationship between money and motivation? Qual è il rapporto tra denaro e la motivazione? Do we perform better if there is an opportunity to make more money? Non abbiamo un rendimento migliore se vi è la possibilità di fare più soldi?

Money and Motivation in the Workplace Il denaro e la motivazione sul posto di lavoro

If you were to do a survey and ask those people participating what it is about their job that motivates them, where do you think money would fit on the list? Se si dovesse fare un sondaggio e chiedere quelle persone che partecipano ciò che è di circa il loro lavoro che li motiva, se pensi che il denaro che rientrano nell'elenco? Most people would include money on the list, but not likely at the very top of it. La maggior parte delle persone che comprendono il denaro sulla lista, ma probabilmente non al primo di esso. Such factors as having work that the person finds interesting or fulfilling or being able to work with a group of people they find easy to get along with would likely place higher on the list than money. Tali fattori come il lavoro che la persona che trova interessante o che soddisfano o sono in grado di lavorare con un gruppo di persone che si trovano facile andare d'accordo con probabilmente luogo più elevato, recante l'elenco di denaro.

When considering money and motivation as far as work is concerned, take a minute to look at the example of a highly-paid celebrity or business leader. Quando si tratta di denaro e di motivazione per quanto riguarda il lavoro, prendere un minuto per guardare l'esempio di una grande celebrità-pagate o imprese leader. At some point, simply making money must cease to be a determining factor for choosing to work. Ad un certo punto, è sufficiente fare soldi deve cessare di essere un fattore determinante per la scelta di lavorare. How much money does Oprah need anyway? Quanti soldi ha comunque bisogno di Oprah? In this case, money and motivation don’t seem to go together. In questo caso, il denaro e la motivazione non sembrano andare insieme.

This statement is not made to imply that money has no importance…just ask someone who doesn’t have enough of it to meet his or her daily needs. Questa affermazione non è stata fatta a implica che il denaro non ha alcuna importanza ... basta chiedere a qualcuno che non dispone di sufficiente a soddisfare le sue necessità quotidiane. Money, after all, is a tool that we use to purchase things that we need or want. Denaro, dopo tutto, è uno strumento che usiamo per l'acquisto di cose di cui abbiamo bisogno o desidera. If we were to see it in that way, would it make a difference to us when we consider the relationship between money and motivation? Se dovessimo vederla in questo modo, si sarebbe fare la differenza per noi se si considera il rapporto tra denaro e la motivazione?

Let’s see…some things we do strictly because we enjoy them, without expecting to be compensated for them in any way. Vediamo ... alcune cose che facciamo, perché strettamente godiamo di loro, senza aspettare di essere risarcita per loro in alcun modo. For example, no one becomes a parent and decides to raise a family as a money-making venture. Ad esempio, non si diventa madre e decide di sollevare una famiglia come fare soldi-venture. Many of us have hobbies that we enjoy but we would balk at the idea that a hobby could be turned into a source of income. Molti di noi hanno hobby che godiamo, ma avremmo esitano a l'idea che un hobby potrebbe essere trasformata in una fonte di reddito.

We have been told different things about money and its importance in the whole scheme of things. Ci è stato detto cose diverse circa il denaro e la sua importanza in tutto il regime delle cose. Money does but us tangible things but cannot buy happiness. Denaro, ma non ci tangibile cose, ma non possono comprare la felicità. The Bible states that the love of money is the root of all evil. La Bibbia afferma che l'amore di denaro è la radice di ogni male. At the same time, though, North American society has the view that the way we determine the value of a particular type of work ( and the person doing the work ) is by how much he or she is paid for it. Allo stesso tempo, però, Nord America la società ha ritenuto che il nostro modo di determinare il valore di un particolare tipo di lavoro (e della persona facendo il lavoro) è molto da come lui o lei è pagato per questo.

If you were an employer who wanted to motivate your employees to increase sales, produce more goods, or attract new business (and retain existing customers) by the use of better customer service skills, where would giving them more money fit into the mix? Se siete stati un datore di lavoro che ha voluto motivare i vostri dipendenti per aumentare le vendite, produrre più beni, o di attirare nuove imprese (e conservare i clienti esistenti) mediante l'uso di un migliore servizio al cliente le competenze, dove sarebbe dando loro più denaro si inseriscono nel mix? Most managers might say that with enough carrot ( money ) being dangled in front of the employees, this would be no problem at all. La maggior parte dei manager potrebbe dire che con sufficiente carota (denaro) di essere di fronte dangled dei lavoratori, questa sarebbe alcun problema a tutti.

If you were to ask the employees , though, you might well get a much different answer as far as whether money and motivation do go hand in hand in this case. Se si dovesse chiedere i dipendenti, tuttavia, si potrebbe ottenere una risposta molto diversa, per quanto se il denaro e la motivazione fare andare di pari passo in questo caso. The manager might well find that increased compensation will motivate employees to work better over the short term, but that over the long term, he or she will not get the desired results. Il gestore potrebbe anche trovare che l'aumento della compensazione motivare i dipendenti a lavorare meglio nel breve termine, ma che nel lungo termine, lui o lei non ottenere i risultati voluti.

A much better way to go about giving employees an incentive to do their jobs well is to not fall into the money and motivation trap in the first place. Un modo molto migliore di andare dipendenti di dare un incentivo a fare bene il loro lavoro è quello di non cadere nella denaro e la motivazione trappola, in primo luogo. Instead, a better choice would be to pay employees well for the work that they do. Invece, una scelta migliore sarebbe quella di pagare i dipendenti e per il lavoro che fanno. In addition, employees need to paid fairly and be provided with good working conditions, so as to avoid the money and motivation trap. In aggiunta, i dipendenti devono pagato abbastanza ed essere forniti di buone condizioni di lavoro, in modo da evitare il denaro e la motivazione trappola.

While there is a relationship between money and motivation , it isn’t the one that a lot of employers might think exists between these two concepts. Mentre vi è un rapporto tra denaro e di motivazione, non è quello che molti datori di lavoro potrebbe pensare esiste tra questi due concetti.